Il colloquio inizia già al telefono

Stavo seguendo una serie di colloqui per una selezione interna, si tratta di una figura segretariale, anche abbastanza junior.
Le chiamate fatte per convocare i candidati mi hanno spinto a riflettere su come il colloquio, in effetti, inizi già con il primo scambio telefonico: hanno avuto rilevanza positiva le risposte pronte, reattive, e che mi hanno preannunciato una conferma via mail; sono state meno gradite, e certamente hanno sollevato qualche perplessità, i toni spenti, dubbiosi, spaesati.
Insomma, figlio mio, se mi rispondi alle 16.55 come se ti fossi appena alzato dal letto, mi parli con l’arancia in bocca e mi rispondi a monosillabi, non è che proprio partiamo benissimo, eh.
Quindi un po’ di brio, non facciamoci cogliere di sorpresa (soprattutto se ci chiamano a seguito di una nostra candidatura!) ma rispondiamo belli pronti e reattivi.
Hop hop, sciogliere i muscoli e via!