Dopo tanto cercare e molta trepidazione, ansia, eccitazione, terrore e speranza (insomma, un vasto campionario di emozioni!) è finalmente arrivata la proposta economica, la firma del contratto e la data del tuo primo giorno di lavoro.

Che tu sia un lavoratore alle prime armi o una veterana dei cambi di lavoro, ecco qualche suggerimento per muovere i primi passi nella tua nuova azienda.

Accoglienza

Certo ti aspetti, o per lo meno auspichi, una buona accoglienza da parte dei nuovi colleghi e del capo, quindi quanto sto per dirti potrebbe stupirti un po’: il mio consiglio infatti è di essere tu accogliente in prima persona nei confronti di chi già vive l’azienda e si vede magari “invaso” da qualcuno che potrebbe spostare gli equilibri già formati. Non c’è mai una seconda occasione di fare una prima buona impressione e quindi questo è il tuo momento: presentati sorridente, cordiale, con buona disposizione a conoscere i nuovi colleghi e ad ascoltare le loro storie.

Vecchio e nuovo

Dimostrati accogliente verso il nuovo, e con desiderio di imparare presto, anche se questo significa stravolgere le tue abitudini nel fare una certa cosa: non lasciarti andare a paragoni nostalgici con la tua vecchia azienda, qualcuno potrebbe chiedersi perchè non sei rimasto dov’eri…

Sii ricettivo sul nuovo ambiente, raddrizza le antenne e imposta il radar per cogliere nel più breve tempo possibile tutte le regole non scritte e non dette sul funzionamento dell’azienda, dei rapporti tra colleghi e con i responsabili.
Osserva il più possibile e attentamente le dinamiche e i processi, ma non preoccuparti di chiedere subito spiegazioni se ti sembra che ci sia qualcosa di poco chiaro, per evitare disastri successivi: all’inizio, nel dubbio, chiedi sempre.

Formazione

Nelle mie esperienze aziendali mi è capitato spesso di occuparmi della formazione delle nuove risorse. Un aspetto che viene molto sottovalutato e che quindi ti consiglio di ricordarti è questo: prendi appunti, soprattutto se c’è una formazione vagamente strutturata, se ci sono processi con più di 3 passaggi, se c’è un nuovo programma informatico su cui dovrai lavorare.
Mai fidarsi della propria memoria anche se mentre ti spiegano sembra tutto molto semplice: dovrai immagazzinare tante informazioni in poco tempo, quindi ogni supporto è utile! E quando ti verrà un dubbio, avrai gli appunti da consultare, senza rompere le scatole al vicino di scrivania.

Proattivitá: sì, ma con garbo. 

Solitamente essere proattivi è una bella cosa, ma all’inizio della nuova attività occorre essere per lo meno un po’ cauti. Non è educato arrivare in casa d’altri e iniziare a dettare le nostre regole; d’altra parte ci si aspetta un po’ di autonomia lavorativa in tempi abbastanza rapidi. E quindi?
Come in molti casi della vita, anche qui la virtù sta nel mezzo: autonomia e proattività vanno bene ma con la sensibilità di capire quando la tua iniziativa potrebbe essere gradita o invece interpretata come fuori luogo. Datti il tempo di cogliere l’umore generale e cerca di individuare con saggezza il collega fidato o più disponibile a guidarti anche in queste situazioni.

Sei pronto a partire? Allora in bocca al lupo! 😊

Hai altri suggerimenti per un buon inizio in azienda? Condividili con noi!